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易路 · AI 人事实操·· 12 天前精选

员工问工资,先区分问制度、查明细和报差异

AI薪酬问答怎么落地?从制度解释到个人答疑

AI 导读

易路给出薪酬问答的配置方法。制度答疑要引用有效版本,查明细要验证身份和所属期间,有记录争议则交给能核查的人处理。

业务怎么用

先只开放制度类问题。用三组模拟提问验收引用、身份权限和转人工,再决定是否接入个人明细。

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